• Формирование первичных навыков общения на английском языке • Развитие интереса к культуре других стран • Формирование умения излагать мысли на иностранном языке для достижения целей • Приобретение учениками собственного стиля устного и письменного общения. • Улучшение знаний грамматики английского языка • Уверенное владениями разными видами обучающей деятельности на уроках. • Использование английского языка для межкультурной коммуникации • Развитие проектного мышления

• Осуществление общего управления экономической, административно-хозяйственной деятельностью фитнес-проекта • Организация работы персонала, руководство этой работой • Непосредственное участие в разрешении различных ситуаций, что связаны с предоставлением услуг клиентам фитнес-проекта • Принятие решений, каким образом и какую именно рекламу размещать в Интернете и других СМИ • Планирование расходования материальных, финансовых ресурсов, связанных с деятельностью проекта • Обеспечение фитнес-проекта необходимым спортивным инвентарем, расходными материалами, инженерным оборудованием. Осуществление контроля за расходованием ресурсов и использованием материальных ценностей • Организация ремонта сооружений, оборудования фитнес-проекта. Курирование этого вопроса • Привлечение квалифицированных кадров, заключение с персоналом трудовых договоров • Контролирование членов коллектива, чтобы каждый соблюдал правила пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности, санитарии, гигиены • Принятие решений по поводу предоставления поощрений или наложения взысканий к проявившим себя с позитивной или негативной стороны сотрудникам • Определение условий, как должен функционировать клуб, и заключение соответствующих договоров. Контролирование исполнения зафиксированных условий

•Ведение деловых переговоров • Устанавление тесных и доверительных отношений с клиентами •Продажи •Поддержание лояльности клиентов к фирме •Осуществление консультациий клиентов по всем вопросам, касающихся деятельности фирмы, продаваемых товаров, услуг, заказов •Знание особенностей рынка и все «тонкости» сферы, в которой осуществляет свою деятельность компания •Понимание специфики деятельности компании каждого клиента •Умение мыслить «стратегически» и предугадывать желания и потребности ключевых клиентов •Презентовать товары и услуги компании, лоббировать ее интересы специализированных мероприятиях, тендерах, или в ситуациях, когда существует возможность найти новых клиентов • «Ведение» каждого клиента, начиная первыми переговорами с ним, заключением сделки, заканчивая «обратной связью», то есть, сбором информации о том, устраивает ли его приобретенные товары или услуги •Написание отчетов, выполнение плана продаж,подготовка коммерческих предложений, заполнение документации •Контроль выполнения пунктов договоров и всех этапов при работе с клиентами и т.д.

• Координация работы официантов, поваров и барменов. • Организация и контроль качества обслуживания посетителей ресторана • Организация эффективной работы кафе • Руководство персоналом (составление графиков работы, обучение, контроль рабочих процессов и соблюдения стандартов заведения) • Контроль работы оборудования и качества приготавливаемых блюд • Контроль сроков реализации готовой продукции • Общение с посетителями • Помощь официантам • Оформление необходимых документов и отчетности

• Организация снабжения офиса канцтоварами и другими расходными материалами • Контроль рабочего состояние офисной техники, а также выполнение тхе или иных секретарских обязанностей: • регистрация корреспонденции • распределение документации по отделам • ведение учетов звонков и обращений • встреча посетителей, организация совещаний и т. п. • Составление договоров (Word,Exel)

• Планирование, организация и контроль работы ресторана • Координация работы официантов, поваров и барменов. • Организация и контроль качества обслуживания посетителей ресторана • Формирование положительного имиджа ресторана(повышение и контроль качества и культуры обслуживания посетителей ресторана; создание приятной и дружелюбной атмосферы; изучение потребительских предпочтений посетителей ресторана; подготовка предложений и их реализация по улучшению обслуживания посетителей; установление и расширение связей с общественностью и средствами массовой информации; учет и анализ жалоб, претензий и пожеланий посетителей; устранение недостатков в работе ресторана; соблюдение правил протокола и этикета) • Управление персоналом (прием и расстановка кадров; распределение обязанностей и делегирование полномочий; повышение трудовой мотивации на основе использования современных социально-психологических методов управления и совершенствования системы материального стимулирования; планирование, организация и контроль эффективности обучения персонала, в т. ч. на рабочих местах; развитие внутрикорпоративной культуры и служебной этики; аттестация персонала ресторана) • Организация делопроизводства, своевременное и качественное оформление документации и статистической отчетности (разработка и совершенствование нормативной и технологической документации, включая внутренние стандарты, инструкции, правила и т. д.; сбор, компьютерная обработка и анализ производственной информации; подготовка статистических отчетов, информационных материалов и т. д.) • Планирование, организация и контроль эффективности рекламных мероприятий • Обеспечение прибыльности ресторана на основе грамотной маркетинговой политики и наиболее полного удовлетворения потребностей посетителей • Оптимизация расходов при ведении бизнеса

• Консультирование клиентов по различным вопросам, в том числе и техническим, касательно продаваемой бытовой техники • Оказание помощи покупателям с целью остановить выбор на определенной модели • Выполнение предпродажного обслуживания – проверка целостности корпуса, стекол, деталей, а также на поступление тока при включении розетки в сеть

Юриспруденция, Юриспруденция

Психология, Психология

Pedagogy, Учитель английского языка

PR-PRODUCTION , Смм-специалист