ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ:
- Поиск кандидатов и полное их ведение до подписания контракта
- Поддержка по организации рабочего ВНЖ
- Участие в подготовке всех внутренних policies, связанных с персоналом
- Поддержание информации о персонале в актуальном состоянии: личные данные, все формы, контракты, документы и т.п., в том числе в HRM software
- Учёт времени и отпусков
- Ревью, цели и постановка KPI
- Бюджетирование и аналитика ФОТ
- Командные созвоны, адаптация новичков, медиация конфликтов
- Участие в процессе off-boarding/увольнениях
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ:
- Работа - 80% remote но может потребоваться участие в некоторых вопросах и offline.
- Английский от В1
- Опыт работы от 2ух лет
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Конкурентоспособную заработную плату
-
Современное, уютное музыкальное пространство
-
Открытую, творческую команду
-
Предоставляем ВНЖ-поддержку
Ключевые навыки
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Лимасол
Вакансия опубликована 5 декабря 2025 в Кипре