Тренер по продукту/Менеджер по обучению продукту/Бизнес-тренер/Коуч/Менеджер по обучению и развитию/Тренер
В архиве с 17 февраля 2017
от 60 000 до 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Мякинино
Опыт от 1 года до 3 лет
Оценка кандидатов до трудоустройства на топ-позиции/ повышении в должности/ в рамках карьерного развития, согласно действующей системе оценки.
Высшее образование. Опыт работы в развитии персонала от 1 года. Опыт проектной работы, в том числе с комплексными кросс-функциональными...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в подготовке плана обучения и контроль его выполнения. Оценка и аттестация персонала, выявление потребностей в обучении. Взаимодействие с отделом...
Высшее образование (желательно в области HR). Активность, нацеленность на результат, коммуникабельность. Аналогичный опыт работы от 1-ого года (либо большое...
Москва, Шереметьевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация системы профилей компетенций сотрудников. Организация новой системы адаптации и индивидуальных планов развития. Разработка и внедрение эффективных систем и процессов...
Высшее образование, дополнительное (подтвержденное) образование в сфере оценки, обучения и развития персонала. Опыт работы в крупных компаниях (производственных, FMCG).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Формированием стратегии развития персонала и организацией обучения. Разработкой, внедрением и реализацией систем оценки сотрудников, матриц должностных компетенций. Проведением performance review...
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 2-х лет. Знание и применение современных технологий и методик...
Москва, Фрунзенская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и автоматизация процесса адаптации персонала. Подготовка адаптационных материалов: планов ввода в должность, гайдов, пособий для новичка, чек-листов и...
Уверенное стремление работать и развиваться в hr сфере. Опыт ведения адаптации от 1 года ( не обязательно в должности HR).
Москва