Менеджер по подбору и адаптации
В архиве с 5 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Петроградская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала (линейный персонал, специалисты): снятие заявки на подбор, выбор job ресурсов, публикация вакансий, скрининг резюме, проведение телефонных...
Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет, знание методик подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
70 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работа с job-сайтами, внесение данных в специализированную CRM-систему. Обзвон соискателей, проведение собеседований. Организация обучения и адаптации новичков.
Вы любите людей и умеете расположить к себе. Обладаете базовыми знаниями о продажах и оценке компетенций (либо готовы их развивать).
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург, Бухарестская
Опыт от 3 до 6 лет
Своевременное и эффективное закрытие вакансий. Мониторинг рынка труда и заработных плат. Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями. Адаптация сотрудников, контроль прохождения испытательного...
Высшее, неоконченное высшее образование. Релевантный опыт работы по подбору, адаптации персонала. Базовые знания ТК РФ. Уверенное владение ПК, знание 1...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Академическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Администрирование процесса адаптации новых сотрудников. Проведение и контроль адаптационных мероприятий. Разработка материалов для адаптации. Работа со студентами. Ведение отчетности.
Знание современных методов и инструментов адаптации. Опыт разработки адаптационных материалов (адаптационные треки, планы ввода в должность, чек-листы, памятки).
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на точечные позиции коммерческой функции (отклики, холодный поиск). Полный цикл ведения вакансий. Сопровождение кандидата на всех этапах.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору и адаптации персонала
92 000 – 103 500 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оперативный и качественный подбор персонала на руководящие, линейные и рабочие должности. - Составление профиля должности, совместно с руководителями структурных подразделений с...
имеете успешный и подтвержденный опыт работы в подборе и адаптации персонала. - обладаете высоким уровнем самоорганизации и самодисциплины. - имеете практический опыт...
Санкт-Петербург, Петроградская