Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 17 мая 2017
от 50 000 до 65 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор офисного персонала. Проведение первичных интервью и собеседований. Сбор обратной связи и вывод новых сотрудников на работу.
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знание и навыки работы с различными инструментами подбора.
Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Рыбацкое
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда, поиск, привлечение, подбор, рекомендации по отбору и расстановке персонала. Деятельность по оценке и аттестации персонала.
Высшее профессиональное образование и стаж работы на должностях в сфере управления персоналом не менее 2 лет. Опыт работы по ведению...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчетность по подбору персонала. Анализировать HR показатели. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, командировки...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по...
Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора персонала (точечный найм). Размещение вакансий, поиск резюме на job-сайтах. Входящие и исходящие звонки соискателям, обработка...
Опыт на аналогичной должности от 1 года. Знание методик поиска, подбора и оценки персонала. Опыт самостоятельного проведения собеседований и оценки...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Гражданский проспект и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (линейный персонала, специалисты). Проведение адаптационных мероприятий. Участие в проведении аттестационных мероприятий. Организация внешнего и внутреннего обучения персонала.
Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 3-х лет. Знание рынка труда и образовательных услуг Санкт-Петербурга. Желание расти и...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала различного уровня (в основном офисные позиции). Проведение оценки компетенций кандидатов. Разработка плана адаптации и контроль прохождения испытательного...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опыт подбора персонала на производство будет преимуществом. Проактивность, нацеленность на...
Санкт-Петербург