Руководитель отдела управления персоналом (филиал г.Ижевск)
В архиве с 14 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела HR/ Директор по персоналу
от 150 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстроить HR-процессы с нуля и в дальнейшем сформировать свою команду (сейчас есть 1 человек в Ульяновске, который подбирает рабочий...
У вас есть опыт работы руководителем HR/HRBP/HRD от 2 лет (опыт работы в производственной компании будет большим преимуществом).
Директор по персоналу (производство)
150 000 – 200 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
О компании-работодателе: Группа компаний, основная завод по производству электрозарядных станций для электрокаров в Новой Туре, идет активное расширение компании...
Требования: образование высшее, желательно управление персоналом, психология, менеджмент организации + дополнительное обучение, ПК пользователь. Опыт работы директором по персоналу в...
Руководитель отдела HR / HRbp (удаленно)
от 130 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Создание Hr отдела в компании. Подбор персонала: руководители отделов, продавцы; выполнение плана найма (массовый набор сотрудников). Проведение собеседований, тестирование кандидатов...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года, успешное закрытие точечных позиций. Умение эффективно использовать различные инструменты для пассивного и...
Директор по персоналу (Руководитель отдела персонала)
110 000 – 150 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация HR стратегии как части общей стратегии компании. Организация подбора, адаптации персонала. Организация кадрового делопроизводства (численность 60 человек...
Высшее образование. Опыт подбора руководителей. Опыт внедрения систем оценки, обучения и т.д. Знание законодательства (ТК РФ). Опыт в роли...
Казань, Площадь Тукая
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление функциями: подбор персонала, адаптация, кадровое администратирование, оценка, развитие, мотивация, снижение текучести персонала. Самостоятельное ведение ТОП вакансий. Активное взаимодействие с...
Высшее образование. Опыт управления всеми HR-процессами в коммерческих компаниях более 3 лет. Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по обеспечению предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор узкопрофильных специалистов): Разработка и реализация стратегии компании по подготовке развитию...
Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы начальником отдела кадров/ отдела по управлению персоналом от 3-х лет.
Казань