Компания Made of Storm - это группа профессиональных хедхантеров, которые занимаются поиском талантливых и высококлассных специалистов для работы в ведущих компаниях IT индустрии. Мы уделяем особое внимание привлечению специалистов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке.
Находимся в поисках внимательного, организованного и проактивного HR-администратора, который будет обеспечивать корректное ведение HR-процессов, сопровождение сотрудников и работу с документами. В фокусе - поддержка HRM-системы HiBob, взаимодействие с аутсорсинговыми партнёрами и обеспечение соблюдения локального трудового законодательства.
Основные задачи:
-
Ведение HRM-системы HiBob по сотрудникам на Кипре: внесение/обновление данных, контроль корректности, заполнение ключевых блоков, ежегодная проверка внутренних политик;
-
Работа с кадровыми документами: загрузка контрактов/доп. соглашений/NDA, контроль полноты пакета документов, бережное хранение персональных данных, организация сбора и подписания документов;
-
Оформление оформлений и увольнений: подготовка документов, отражение в HiBob, координация выдачи/отключения доступов, поддержка начального/финального расчёта с бухгалтерией.
-
Поддержка менеджеров: консультации по запросам в HR (отпуска, изменения данных, переводы, промоушены, компенсации).
-
Взаимодействие со смежными командами: HR/IT/бухгалтерией/юристами по данным и документам.
-
Администрирование данных по бенефитам: дни рождения, спорт-компенсация, страховка, обучение английскому и др.
Требования:
-
Опыт в кадровом администрировании (желательно с международными командами и/или Кипром).
-
Привычка работать точно и системно: без пропусков в данных, с регулярными проверками, понятной структурой хранения документов.
-
Умение вести процессы “от запроса до результата”: собрать данные, оформить документы, внести изменения, передать информацию в смежные команды, проконтролировать дедлайны/подписи.
-
Уверенная работа с HRM системами (будет плюсом именно опыт с HiBob), внимание к данным и документам.
-
Аккуратность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.
-
Знание английского языка на уровне В2 и выше.
Что мы предлагаем?
- Официальное трудоустройство с конкурентной заработной платой, отпуск + 3 sick day;
- Сопровождение в рамках миграционных вопросов;
- График 5/2 с гибким началом и завершением рабочего дня;
- Офисный формат работы в Лимассоле на период адаптации в рабочих задачах, после - возможность работы в гибридном формате;
-
Возможность профессионального роста и развития в компании;
-
Дружный коллектив и комфортная атмосфера;
- Медицинское обслуживание;
- Корпоративные предложения по изучению иностранных языков;
- Компенсацию спортивных абонементов;
- Скидку 50% на личные консультации с психологом;
- Подарки от компании на день рождения, свадьбу, рождение детей.
Если эта вакансия показалась вам интересной, пожалуйста, в сопроводительном письме укажите свое имя пользователя в телеграмме, чтобы мы смогли оперативно с вами связаться.
Ключевые навыки
- Оформление кадровых приказов
- Кадровое делопроизводство
- Контроль ведения кадрового документооборота
- Английский — B2 — Средне-продвинутый